我们是一个团队,我们始终坚持一起向前冲,而不是谁来单枪匹马承担所有好的坏的。
团队每个人心里都装着“三条船”
一是划龙舟,要同舟共济、齐心协力;
二是逆水行舟,要努力前行,不进则退;
三是一叶孤舟,要做独立远航、艰苦奋斗的心理准备。
训练开始的第一时间就设计队名、口号、对歌,就预示着整个过程都离不开集体的智慧与力量,在训练的过程中每个项目都离不开团队的支持与鼓励。没有完美的个人,只有完美的团体。要让天工堂发展地更大更强,就少不了各种的比赛。放到车间来讲,“比赛”就是两个小组之间的竞争。两个小组的目标不能仅仅是做完任务,而更应该和对方小组比比是否做的更快质量更好。
有比较就有输赢,有输赢就有鞭策自己完善自己的动力。谁输谁赢不是重点,重点是在输输赢赢的比赛中两个队伍变得更加强大和团结。这样高效率的生产队伍才是公司前进发展的基石。放到公司决策层来讲,“赛”就是和同行之间的竞争。比产品、比服务、比规模,但更重要的是比眼光,比是否能更快更早的觉察到市场的波动,比是否能更先更准的预测供需的变化,比是否能更果断更平稳的转型升级。只有做到了这些,公司才能发展壮大,才能在优胜劣汰的激烈竞争中稳操胜券。公司决策者任重道远。
这次拓展训练,让我们在放松身心的同时,更是提高了整体凝聚力,也加强了大家的执行力,让大家都获得前所未有的改变。这种劳逸结合的方式,让员工们在以后的日子里能用更加积极、热情的的心态回到工作岗位。两天的实践实践够长,但也很短,我们无法抓住训练的每一个细节,但我们能用心记录下感动的每一个瞬间。